Vd har ordet - Hur kommer AI påverka hanteringen av konkurser?

Precis som inom många andra områden kommer AI att förändra även konkurshanteringen. Formaliadokument som bouppteckningar kommer i stor utsträckning att kunna standardiseras och automatiseras. AI kommer också att kunna granska bokföring, analysera stora datamängder och ta fram första utkast till förvaltarberättelser och avslutshandlingar.

Den stora vinsten är inte bara att arbetet går snabbare. När AI kan ta över en stor del av det administrativa arbetet får konkursförvaltaren mer tid för analys, strategi och eftertanke. Det skapar förutsättningar för mer kvalificerade utredningar och i många fall bättre beslutsunderlag.

Samtidigt finns tydliga begränsningar. AI bygger på att det finns ett någorlunda komplett och strukturerat grundmaterial. I konkurser är verkligheten ofta den motsatta – informationen är bristfällig, spretig och finns i flera olika system. Att säkra, komplettera och sammanställa materialet kommer därför även fortsättningsvis att kräva betydande mänsklig handpåläggning. Dessutom måste allt AI-genererat material granskas av konkursförvaltaren, som ytterst ansvarar för innehåll och slutsatser.

Det mer seniora arbetet – förhandlingar, strategiska överväganden, försäljning av verksamheter och bedömningar av komplexa juridiska och affärsmässiga frågor – kommer inte lika lätt att ersättas av AI. Däremot uppstår en viktig utmaning: för att bli en skicklig konkursförvaltare måste man lära sig arbetet från grunden, och det är just många av dessa arbetsuppgifter som AI först kommer att effektivisera. Därför behöver AI bli ett stöd i utbildningen av yngre jurister, ekonomer och assistenter, inte en ersättning för den.

Även arvodesmodellen i konkurslagen är väl anpassad för den utvecklingen. Arvodet bestäms inte enbart utifrån nedlagd tid, utan genom en helhetsbedömning av det arbete uppdraget krävt, den omsorg och skicklighet med vilken det utförts samt boets omfattning.

Jag är övertygad om att AI kommer att göra konkursförvaltning både effektivare och mer kvalificerad. Mindre tid kommer att läggas på administration och mer tid på det som skapar verkligt värde – analys, omdöme och beslut.

Ur Ackordscentralen Nyheter nr 3 2026

Text: Mikael Kubu
Bild: Carl Ander