Konkurs, rekonstruktion och likvidation – vad är skillnaden?

Konkurs är nödvändigt om företaget inte kan betala sina skulder och saknar återhämtningsmöjligheter.

Företagsrekonstruktion ger i stället en chans att rädda verksamheten genom ekonomisk omstrukturering, förutsatt att långsiktig lönsamhet är möjlig.

Likvidation, däremot, handlar inte om att hantera ekonomiska problem utan om att avsluta företagets verksamhet under ordnade former, vanligtvis när företaget inte längre vill eller kan fortsätta driva sin verksamhet. Detta alternativ är möjligt när tillgångarna överstiger skulderna – annars måste företaget gå i konkurs.

Läs vidare för att förstå skillnaderna mellan konkurs, rekonstruktion och likvidation – och vilket alternativ som passar din situation bäst. 

Om du stöter på ord eller begrepp som är svåra att förstå, kan du ta hjälp av vår ordlista. Där förklarar vi vanliga termer som man kan stöta på under såväl konkurs som rekonstruktion och likvidation.

Konkurs, rekonstruktion och likvidation skiljer sig åt på flera punkter. För att hjälpa dig förstå skillnaderna går vi här igenom de olika alternativen. Vi förklarar hur varje process fungerar, vad som krävs för att inleda dem, samt vilka praktiska steg som tas under arbetets gång.

Vi kommer även att ge dig en inblick i tidsåtgång och kostnader, så att du kan fatta ett mer informerat beslut om vilket alternativ som passar ditt företag bäst.

Vad är konkurs och hur går konkursförfarandet till?

Konkurs förutsätter att företaget är insolvent, det vill säga att det inte endast tillfälligt inte kan betala sina förfallna skulder. Ansökan kan göras av företagets företrädare eller en borgenär. Tingsrätten beslutar om konkursförfarandet och utser en konkursförvaltare. Denne ska avveckla företagets verksamhet och dela ut erhållna medel till företagets borgenärer. Hur dessa ska fördelas mellan borgenärerna regleras i förmånsrättslagen. Den skiljer mellan prioriterade och oprioriterade borgenärer. Banker och andra kreditinstitut, vilka i allmänhet har företagshypotek som säkerhet för sina fordringar, hör till prioriterade borgenärer. Skatteverket och leverantörer är oprioriterade. 

Fördelar med konkurs:

1. Snabb avveckling – konkurs möjliggör en snabb och strukturerad avveckling av företaget.

2. Skydd för borgenärer – borgenärer kan få tillbaka delar av sina fordringar genom försäljning av tillgångar.

3. Möjlighet till nystart – konkurs rensar bort skulder och kan ge en chans att börja om vilket dock måste ske genom ett nytt företag.

Nackdelar med konkurs:

1. Företaget försvinner – konkurs innebär ofta att verksamheten och företaget upplöses helt.  

2. Jobbförlust för anställda – personalen blir uppsagd vid en konkurs.

3. Begränsningar för ägaren – företagsägaren förlorar kontrollen och kan i vissa fall få problem med att starta ett nytt företag.

Kan man ångra en konkurs?

Det går att återkalla en konkursansökan så länge som tingsrätten inte har fattat ett beslut. Däremot, om konkursen redan har inletts, finns det ingen möjlighet att ångra processen. Man kan visserligen överklaga tingsrättens konkursbeslut till hovrätten, men då måste man styrka att företaget är solvent.

Tidsåtgång och kostnader

Hur lång tid en konkurs tar beror på företagets storlek och komplexitet. Vissa konkurser avslutas inom några månader, medan mer omfattande konkurser kan ta flera år.

Konkursförvaltaren är berättigat till ett arvode för sitt arbete, och det kan tillkomma administrativa kostnader. Dessa kostnader tas från företagets tillgångar. Tingsrätten fattar beslut om arvodet. Om de inte räcker till träder staten in och betalar arvodet.

Den 1 juli 2026 sker det förändringar i konkurslagen, bland annat kommer det bli Tillsynsmyndigheten i konkurser som fattar beslut om konkursförvaltarens arvode.

Vad är företagsrekonstruktion

Företagsrekonstruktion är en juridisk process som ger företag med ekonomiska svårigheter möjlighet att omstrukturera sin ekonomi och verksamhet för att undvika konkurs. Företaget ska tillsammans med den av tingsrätten förordnade rekonstruktören utarbeta en rekonstruktionsplan, som till exempel kan innehålla skuldnedskrivningar (tidigare benämnt ackord). Om en viss majoritet av företagets borgenärer godkänner planen ska den fastställas av rätten.

Fördelar med rekonstruktion:

1. Undviker konkurs – företaget kan räddas från konkurs och fortsätta sin verksamhet.

2. Skuldnedskrivning – skulder kan minskas eller avskrivas för att underlätta återhämtningen.

3. Skyddar anställda och fordringsägare – personal kan behålla sina jobb och borgenärer kan få betalt.

Nackdelar med rekonstruktion:

1. Lång och komplex process – det kan ta lång tid innan företaget stabiliseras.

2. Kräver finansiell styrka – företaget måste ha resurser för att klara processen.

Hur går rekonstruktionsprocessen till?

Rekonstruktionen inleds med att en rekonstruktionsansökan lämnas in till tingsrätten, antingen av företaget självt eller av en borgenär. Om ansökan beviljas, vilket förutsätter att tingsrätten har bedömt att företaget har en livskraft, utses en rekonstruktör, som får i uppdrag att analysera verksamheten, skapa en åtgärdsplan och förhandla med borgenärerna.

Under rekonstruktionen får företaget inte betala gamla skulder utan rekonstruktörens godkännande. Företaget skyddas även från utmätning och andra indrivningsåtgärder, vilket ger det tid att stabilisera ekonomin och genomföra nödvändiga förändringar.

Kan man avbryta en rekonstruktion?

Ja, ett företag kan begära att rekonstruktionen avslutas när som helst, men inte efter att domstolen beslutat om planförhandling. Däremot kan företaget ansöka om egen konkurs, vilket automatiskt avslutar rekonstruktionen om domstolen beslutar om konkurs. Rekonstruktionen kan också avbrytas om företaget misslyckas med nödvändiga åtgärder. Även rekonstruktören kan begära att processen avslutas om syftet inte kan uppnås.

Tidsåtgång och kostnader

En företagsrekonstruktion ska upphöra efter tre månader från beslutet om inte företaget dessförinnan har ansökt om en förlängning. Om det finns särskilda skäl kan rätten då besluta om att rekonstruktionen får pågå ytterligare tre månader. Efter dessa sex månader kan företaget ansöka förlängningar med tre månader i taget om det föreligger synnerliga skäl. Som längst får företagsrekonstruktionen pågå under ett år. 

Kostnaden för en rekonstruktion varierar beroende på företagets storlek och komplexitet. Rekonstruktören är berättigad till ett arvode för sitt arbete under samma kriterier som en konkursförvaltare, och det kan tillkomma administrativa kostnader för juridisk och ekonomisk rådgivning.

Vad är likvidation?

Likvidation är en process där ett företag avvecklas på ett ordnat sätt. Företagets skulder betalas, tillgångar säljs, och eventuellt överskott fördelas mellan aktieägarna innan bolaget upphör att existera. Under processen utses en likvidator som träder in i stället för styrelsen och tar över ansvaret för avvecklingen. 

Det finns två typer av likvidation. Dels frivillig likvidation som initieras av ägarna själva, dels tvångslikvidation som beslutas av Bolagsverket, vanligtvis om företaget inte lämnar in årsredovisning i tid eller saknar styrelse.

Fördelar med likvidation:

1. Ordnad avveckling – tillgångar säljs och skulder betalas på ett strukturerat sätt.

2. Likvidatorn styr – en likvidator ansvarar för att korrekt hantera avvecklingen och tillgångarna.

Nackdelar med likvidation:

1. Förlorad kontroll – styrelse och vd tappar sina befogenheter när likvidatorn tar över.

2. Långdragen process – en frivillig likvidation tar ofta 7–9 månader att slutföra.

3. Risk för konkurs – om tillgångarna inte täcker skulderna, blir företaget i stället tvunget att gå i konkurs.

Hur går likvidationsprocessen till?

Vid frivillig likvidation beslutar bolagsstämman att upplösa företaget och anmäler detta till Bolagsverket. En likvidator utses för att hantera avvecklingen, sälja tillgångar och betala skulder. Vid tvångslikvidation skickar Bolagsverket en uppmaning om att åtgärda brister som exempelvis utebliven årsredovisning eller bristande styrelse. Om företaget inte rättar till detta inom angiven tid beslutas om tvångslikvidation, vilket träder i kraft omedelbart.

Tidsåtgång och kostnader

En frivillig likvidation tar vanligtvis 7–9 månader. Den största tidsfaktorn är den kallelse på okända borgenärer som Bolagsverket hanterar, vilken löper under 6 månader. Kostnaden varierar beroende på företagets storlek och eventuella skulder. Vanliga kostnader inkluderar avgift till Bolagsverket, arvode till likvidator och administrativa kostnader.

Förutsättningar för likvidation

För en frivillig likvidation krävs att företaget har tillgångar som täcker skulderna. Om skulderna överstiger tillgångarna måste företaget i stället gå i konkurs. Vid tvångslikvidation beslutar Bolagsverket om avveckling om företaget bryter mot regler, exempelvis genom att inte lämna in årsredovisning i tid eller sakna styrelse.

Kan man ångra en påbörjad likvidation?

Ja, en frivillig likvidation kan avbrytas om likvidationen inte har slutförts och om bolagsstämman beslutar att återuppta verksamheten. Vid tvångslikvidation är det inte möjligt att avbryta processen.

Valet av alternativ – konkurs, rekonstruktion eller likvidation – har konsekvenser för alla involverade. I detta avsnitt går vi igenom hur varje alternativ påverkar företaget, dess anställda och fordringsägare. Vi tittar på både de positiva och negativa effekterna och förklarar vilka juridiska och ekonomiska konsekvenser som kan uppstå under och efter processen.

För företaget

Konkurs

Vid konkurs upplöses företaget och tillgångarna säljs för att betala av skulder. Verksamheten kan inte fortsätta och bolaget avvecklas helt. Företaget förlorar alla sina tillgångar, och eventuellt kan det bli svårt att starta ett nytt företag i framtiden, särskilt om det förekommer bedrägeri eller grov vårdslöshet. Konkursprocessen kan påverka ägarens och ledningens rykte negativt, och i vissa fall kan ägarna hållas ansvariga för obetalda skulder.

Rekonstruktion

En rekonstruktion ger företaget en chans att komma tillbaka genom att omstrukturera skulder och verksamhet. Företaget kan fortsätta sin verksamhet, men det krävs ett strukturerat och långsiktigt arbete för att förbättra lönsamheten och återställa förtroendet bland både borgenärer och kunder. Rekonstruktion innebär ett skydd mot indrivning och kan ge företaget nödvändig tid att återhämta sig. Det är dock inte en garanti för överlevnad – en noggrann plan och engagemang är avgörande för att rekonstruktionen ska lyckas.

Likvidation

Vid likvidation upplöses företaget, och alla tillgångar säljs för att betala av skulder. Om tillgångarna inte räcker för att täcka skulderna måste likvidatorn ansöka om att försätta bolaget i konkurs. Vid frivillig likvidation beslutar företagsägarna, genom bolagsstämman, om avvecklingen av företaget. Vid tvångslikvidation beslutar Bolagsverket om avvecklingen. Företaget kan inte fortsätta sin verksamhet efter likvidationen, men ägarna har möjlighet att starta ett nytt företag om de önskar.

För anställda

Konkurs

Vid konkurs påverkas även de anställda i allra högsta grad. En viktig rättighet för anställda är rätten till lönegaranti, som täcker obetalda löner, semesterersättning och uppsägningslön om företaget inte kan betala. Konkursförvaltaren ansvarar för att besluta om lönegaranti och informera de anställda om deras rättigheter. Om anställda sägs upp vid konkurs har de rätt till uppsägningslön. Under konkursen kan de anställda fortsätta arbeta en kort period om det bedöms vara nödvändigt för att sälja tillgångar eller avsluta verksamheten på ett ordnat sätt, till exempel för att skydda borgenärernas intressen.

Rekonstruktion

Under en företagsrekonstruktion kan anställda påverkas på flera sätt. Om företaget inte kan betala ut löner, kan anställda ha rätt till lönegaranti, som täcker obetalda löner, semesterersättning och uppsägningslön vid arbetsbrist. Om uppsägningar är nödvändiga under rekonstruktionen, måste arbetsgivaren följa arbetsrättsliga regler och förhandla med facket. Under rekonstruktionen kan företaget fortsätta verksamheten med anställd personal, men det kan också vara så att arbetsvillkor och arbetsbelastning justeras för att ge företaget bästa chans att återhämta sig och undvika konkurs.

Likvidation

Vid frivillig likvidation påverkas anställda genom uppsägning på grund av arbetsbrist. Om företaget har ett kollektivavtal måste detta följas, vilket kan innebära särskilda regler om turordning, uppsägningstid och omställningsstöd. Om inget kollektivavtal finns gäller i stället reglerna i LAS (lagen om anställningsskydd). En frivillig uppsägning kan ske genom överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare, men då måste uppsägningstid och varselkrav beaktas. 

Vid tvångslikvidation gäller samma regler som för frivillig likvidation, men det är synnerligen ovanligt att det finns kvar anställd personal vid en tvångslikvidation.

För fordringsägare

Konkurs

Vid en konkurs följer utdelningen till borgenärerna en tydlig prioriteringsordning som finns reglerad i förmånsrättslagen. Se exempel på detta i vår Guide om konkurs.

Rekonstruktion

Skulder som uppstår under rekonstruktionen ska betalas fullt, medan skulder som uppkommit dessförinnan kan bli föremål för skuldnedskrivning eller avbetalningsplaner om en viss majoritet av borgenärer accepterar detta och rätten fastställer en rekonstruktionsplan. Detta innebär att fordringsägare kan behöva vänta längre på betalning och acceptera lägre belopp än ursprungligen överenskommet. 

Likvidation 

Vid likvidation används företagets tillgångar för att betala av skulder, därmed får alla fordringsägare fullt betalt. Om det finns tillgångar kvar efter att alla skulder har betalats, fördelas dessa till aktieägarna.